Calculadora de Insalubridade

A conta é adicional = base informada × percentual do grau. O art. 192 da CLT apresenta 10% para grau mínimo, 20% para médio e 40% para máximo. A ferramenta reproduz exatamente esses três percentuais.

O percentual não é aplicado automaticamente ao salário contratual. Antes do cálculo, você precisa escolher o tipo de base e informar seu valor.

O art. 192 da CLT aponta o salário mínimo. A Súmula Vinculante 4 do STF impede que o Judiciário substitua essa base por decisão própria sem previsão legal, mas situações concretas podem envolver lei, norma coletiva ou decisão aplicável.

Por isso, a interface oferece salário mínimo, salário-base, piso da categoria e valor personalizado sem afirmar que todos são juridicamente intercambiáveis. Se uma convenção coletiva determinar um piso de R$ 2.500,00 como base e essa regra realmente abranger o caso, o grau médio produzirá R$ 2.500,00 × 20% = R$ 500,00. Confirme a base antes de calcular.

Em 2026, o salário mínimo nacional é R$ 1.621,00. Como exemplo aritmético, os resultados seriam R$ 162,10 no grau mínimo, R$ 324,20 no médio e R$ 648,40 no máximo.

Esses números não definem o direito nem o grau de ninguém. O valor anual também não deve ser projetado sem conferir por quantos meses o adicional foi devido e quais reflexos podem existir. A página calcula somente um adicional mensal simples sobre a base digitada; não calcula salário líquido, férias, 13º, FGTS ou rescisão.

A NR-15 descreve atividades, operações, agentes e limites relacionados à insalubridade. A caracterização não nasce de uma lista genérica de profissões: depende do ambiente, da intensidade ou concentração do agente, do tempo de exposição e dos critérios técnicos aplicáveis.

A CLT prevê avaliação por profissional habilitado para caracterizar e classificar a insalubridade. Portanto, selecione mínimo, médio ou máximo apenas quando houver fundamento técnico para o caso. A calculadora não analisa ruído, calor, agentes químicos ou biológicos, não avalia equipamentos de proteção e não substitui laudo ou perícia.

Suponha uma base confirmada de R$ 3.500,00 e grau máximo reconhecido. A conta é R$ 3.500,00 × 40% = R$ 1.400,00. Se o grau fosse mínimo, sobre a mesma base, o resultado cairia para R$ 350,00. Essa diferença mostra por que base e grau precisam estar corretos.

1. Confirme o enquadramento técnico e o grau.
2. Verifique a base prevista para a relação de trabalho.
3. Digite o valor sem somar outras verbas.
4. Compare a estimativa com o demonstrativo de pagamento.

O resultado não considera períodos parciais, afastamentos, eliminação ou neutralização do agente, mudança de função, reflexos em outras verbas ou regras específicas de uma categoria. Ele também não transforma uma escolha do usuário em reconhecimento jurídico.

Use a estimativa para entender a multiplicação e conferir ordens de grandeza. Para cobrança, defesa ou alteração da folha, reúna documentos, laudo, norma coletiva e contracheques. O conteúdo é informativo e não substitui avaliação técnica ou orientação jurídica individual.