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Calculadora de 13º Salário

A Calculadora de 13º Salário mostra quanto você recebe de décimo terceiro em 2026. O valor é proporcional aos meses trabalhados (salário ÷ 12 × meses) e pago em duas parcelas: a 1ª sem descontos e a 2ª com INSS e IRRF. Informe o salário e os meses para ver o bruto, os descontos e o líquido.

Informe o salário bruto e os meses trabalhados para calcular o 13º.

Resumo

O 13º salário é uma gratificação anual equivalente a um salário, proporcional aos meses trabalhados. É pago em duas parcelas (até 30/11 e 20/12); os descontos de INSS e IRRF incidem só na segunda, apurados à parte do salário do mês (o IRRF de forma exclusiva na fonte).

O que é o 13º salário e quem tem direito?

O 13º salário (ou gratificação natalina) é um direito de todo trabalhador com carteira assinada, garantido pela Constituição e pela Lei nº 4.090/1962. Equivale a um salário mensal por ano trabalhado, pago proporcionalmente a quem não completou os 12 meses.

Têm direito empregados CLT urbanos e rurais, domésticos, avulsos e aposentados/pensionistas do INSS. O cálculo usa o salário bruto — incluindo médias de horas extras, adicionais e comissões habituais ao longo do ano.

Como calcular o 13º salário proporcional

A fórmula é simples:

13º = (salário bruto ÷ 12) × meses trabalhados

Cada mês em que você trabalhou 15 dias ou mais conta como 1/12 do 13º (a "regra dos 15 dias"). Quem trabalhou o ano inteiro recebe 12/12, ou seja, um salário integral.

  • Exemplo: salário de R$ 3.000 e 8 meses trabalhados → (3.000 ÷ 12) × 8 = R$ 2.000 de 13º bruto.
  • Admitido em maio e trabalhando até dezembro (8 meses) → 8/12 do salário.

Quando são pagas as parcelas do 13º e quais descontos incidem?

O pagamento é dividido em duas parcelas, com regras diferentes:

  1. 1ª parcela (até 30 de novembro): 50% do 13º bruto, sem nenhum desconto. Pode ser antecipada junto às férias, se o trabalhador pedir.
  2. 2ª parcela (até 20 de dezembro): o restante, já com os descontos de INSS e IRRF — que são calculados sobre o valor bruto total do 13º e abatidos de uma vez nesta parcela.

Como todos os descontos recaem na 2ª parcela, é normal ela vir bem menor que a 1ª — às vezes menos da metade, para salários mais altos.

Como INSS e IRRF incidem sobre o 13º em 2026?

No 13º, o IRRF é exclusivo na fonte e o INSS é uma contribuição calculada à parte — os dois são apurados separadamente do salário do mês, sem somar as duas rendas em uma única base.

O INSS segue a tabela progressiva de 2026 (7,5% a 14%), com desconto próprio sobre o 13º, limitado ao teto de R$ 8.475,55. O IRRF usa a base do 13º menos o INSS e a dedução por dependente (R$ 189,59 cada).

A novidade de 2026: a Lei nº 15.270/2025, que isenta o IR de quem ganha até R$ 5.000 por mês, também vale para o 13º — a Receita Federal confirmou que o redutor incide sobre o imposto cobrado na fonte da gratificação natalina. Um 13º de até R$ 5.000 fica isento de IRRF. Fonte: Receita Federal / gov.br.

Perguntas Frequentes

Como calcular o 13º salário proporcional?
Divida o salário bruto por 12 e multiplique pelos meses trabalhados no ano: 13º = (salário ÷ 12) × meses. Conta como mês cheio todo mês em que você trabalhou 15 dias ou mais (regra dos 15 dias). Quem trabalhou o ano inteiro recebe um salário integral de 13º.
Quando o 13º salário é pago e em quantas parcelas?
O 13º é pago em duas parcelas. A 1ª, de 50% do valor bruto e sem descontos, vai até 30 de novembro. A 2ª, até 20 de dezembro, traz o restante já com os descontos de INSS e IRRF — que incidem sobre o 13º bruto total. Por isso a 2ª parcela vem menor que a 1ª.
Quais descontos incidem sobre o 13º salário?
Sobre o 13º incidem INSS e Imposto de Renda (IRRF). O IRRF é exclusivo na fonte e o INSS é uma contribuição calculada à parte, sobre o próprio 13º — ou seja, os dois são apurados separadamente do salário do mês, sem somar as duas rendas. O FGTS (8%) também é depositado, mas não é descontado de você. Os descontos aparecem só na 2ª parcela.
Quem ganha até R$ 5.000 paga imposto no 13º em 2026?
Não. A Lei nº 15.270/2025, que isenta o IR de quem recebe até R$ 5.000 por mês, também alcança o 13º salário: a Receita confirmou que o redutor se aplica ao imposto cobrado na fonte sobre a gratificação natalina. Um 13º de até R$ 5.000 fica isento de IRRF (o INSS continua sendo descontado).
Tenho direito ao 13º se trabalhei só parte do ano?
Sim. O 13º é proporcional: cada mês trabalhado (com 15 dias ou mais) garante 1/12 de um salário. Quem foi admitido em abril e trabalhou até dezembro, por exemplo, recebe 9/12 do 13º. O direito também vale na demissão sem justa causa, com o 13º proporcional pago na rescisão.

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